Betriebliches Gesundheitsmanagement | Der TuS 1859 als bewegter Partner
Das Potential des betrieblichen Gesundheitsmanagements wird von immer mehr Firmen und Unternehmen erkannt. Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern hierbei viele Möglichkeiten zur persönlichen Gesundheitsförderung an – beispielsweise Kurse zum Stressabbau und vor allem Sport- und Bewegungsangebote.
Vorteile und Nutzen ergeben sich für beide Seiten: Der Arbeitnehmer fördert seine persönliche Gesundheit und hat Spaß mit Arbeitskollegen– und der Arbeitgeber profitiert von gesünderen Mitarbeitern. Durch den Rückgang von Krankheitstagen und die nachweisbare Steigerung der Produktivität geht es für die Firmen auch um eine wirtschaftliche Verbesserung.
Der TuS 1859 kooperiert im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung mit verschiedenen Arbeitgebern, die ihren Mitarbeitern etwas Gutes tun möchten.
Falls auch Sie Interesse an gesundheitsfördernden Bewegungsangeboten haben, dann wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartnerin.